Ensemble avec la CGTR REGION REUNION
ASSEMBLEE PLENIERE DU CONSEIL REGIONAL LE 30 JUIN 2011 : PRIMES AGENTS
CTP DE REGION LE 4 JUILLET 2011 : ORDRE DU JOUR
PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTAS ( PFR) POUR LES ATTACHES TERRITORIAUX
CAT A, B et C : Nouvelles grilles indiciaires au 1er juillet 2008
CATEGORIE C : NOUVELLES GRILLES INDICIAIRES
COMPTE EPARGNE TEMPS : APPLICATION POUR LES AGENTS DE LA REGION
A.N.T et Retraites : Baisse programmée de 20 à 28 % des pensions
LISTE DES CANDIDATS CGTR/CGT AUX CTP, CHS, CAP
Bienvenue sur le site de la CGTR Région Reunion
L'extinction de la majoration outre mer pour les fonctionnaires d'Etat nous concerne tous !
Jeudi 23 Février 2012
1:43
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AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS
COMMUNIQUE DE LA CGTR EDUC'ACTION ET CGTR REGION REUNION
AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS CA Y EST, CA SE CONCRETISE , LA LUTTE CONTINUE A PORTER SES FRUITS !!! Les personnels de région ( dont les tos lycées ) verront au 1er juillet 2011, leurs indemnités revalorisées. L'annonce vient d'être officialisée par le comité technique paritaire ( C.T.P) réuni ce jour, lundi 4 juillet 2011 En moyenne, la revalorisation se chiffre à + de 42 % . Elle prendra effet au 1er juillet 2011 Cette revalorisation d'un montant de 960 000 EUROS est à répartir sur les 6 mois restants entre 1465 agents : 1034 agents de catégorie C, 183 de catégorie B et 248 de catégorie A. Ainsi : - Un Attee 2ème classe et/ou adjoint administratif de 2éme classe qui percevait jusqu'alors 121 passera à 245 euros soit une augmentation de 124 euros mensuels - Un Attee 1er classe et/ou adjoint administratif de 1ére classe qui percevait jusqu'alors 123,49 passera à 250 euros soit une augmentation de 126 euros mensuels - Un Attee principal de 2eme classe et/ou adjoint administratif principal de 2éme classe qui percevait jusqu'alors 125 passera à 253 euros soit une augmentation de 128 euros mensuels - Un Attee principal de 1er classe et/ou adjoint administratif principal de 1ére classe qui percevait jusqu'alors 133 euros passera à 254 euros soit une augmentation de 121 euros mensuels Soit une augmentation moyenne de 125 euros pour la catégorie C . Rappelons que la CGTR avait demandé 130 euros - Un catégorie B de base inférieur au 6ème l'echelon passera de 174 euros à 282 euros soit une augmentation de 108 euros mensuels - Un catégorie B supérieur au 6ème l'echelon ainsi qu'un redacteur chef et principal passera de 174 euros à 353 euros soit une augmentation de 179 mensuels de plus - Un attaché de base passera de 219 à 424 euros soit une augmentation de 205 euros mensuels de plus - Un attaché principal passera de 219 a 529 soit une augmentation de 310 euros mensuels de plus - Un attaché faisant fonction de directeur passera de 613 à 792 euros soit une augmentation de 179 euros mensuels de plus -Un attaché principal faisant fonction de directeur passera de 711 à 956 euros soit une augmentation de 245 euros mensuels de plus - Un directeur territorial passera de 741 euros à 986 euros soit une augmentation de 245 euros de plus Autre information : La filière sportive et patrimoine-culture sera alignée sur celle administrative au grade équivalent - La prime semestrielle sera étendue au personnel DDE transféré et agents du CRR (de la filière culturelle) Cette nouvelle mesure de revalorisation intervient aux termes d’une deuxième phase de négociations engagée en application du protocole signé en janvier 2010 entre la région et l’intersyndicale pour corriger la faiblesse historique du régime indemnitaire des agents de la région réunion.( Si l'augmentation de prime abord parait substantielle , il faut l'analyser dans un contexte marqué par un très très faible régime indemnitaire , de loin le plus mauvais de France ) Si cette nouvelle mesure de revalorisation est à mettre au compte du combat que nous avons engagé avec l'intersyndicale et dans lequel nous avons joué un rôle de premier plan, le dossier indemnitaire n'est pas pour autant refermé Cette mesure, ne doit pas être une mesure de "solde pour tout compte " comme le laisse entendre la région réunion. Notre revendication de porter le régime indemnitaire des agents de région à 85% du taux maximum pour 2012 et 100% en 2013 demeure et la CGTR EDUC'ACTION et la CGTR REGIUON REUNION poursuivront le combat jusqu'a la revalorisation complète du régime indemnitaire des agents de région , pour un régime indemnitaire vraiment digne de ce nom Dans l'attente, nous engrangeons ce que nous pouvons engranger et les résultats sont là A St denis, le lundi 4 juillet 2011 Mardi 5 Juillet 2011
Patrick Corre
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