GRÈVE À LA RÉGION : Un protocole d’accord signé

La délégation de grévistes est ressortie du quatrième étage de la pyramide inversée avec le sourire aux lèvres. Les représentants de l’intersyndicale ont annoncé la signature d’un protocole d’accord qui va déboucher sur un rattrapage progressif du régime indemnitaire des agents.

Le mouvement n’aura duré qu’une demi-journée. Au total une centaine de grévistes s’était massée devant les grilles de la Région afin d’obtenir un alignement sur la Métropole, d’une partie de leur salaire.

Après deux heures de discussion avec les dirigeants de la Région, les manifestants ont obtenu l’assurance d’un prochain rattrapage de leurs indemnités. La vice-présidence a également annoncé un effort sur la titularisation de plusieurs agents.

Les grévistes réclament une revalorisation de 100 euros de leur salaire. La direction a affirmé qu’elle était prête à faire un effort substantiel, mais que « tout dépend du budget global qui va être voté avant la fin de l’année ».

En attendant, un groupe de travail doit être mis en place dans les prochains jours afin de recenser les besoins et la marche à suivre pour donner satisfaction aux agents en grève.

Du côté de l’intersyndicale, les représentants affichent une certaine satisfaction, même si Patrick Corré affirme qu’il faut rester vigilant tant que "le montant des augmentations de salaire n'est pas encore officialisé.

GRÈVE HISTORIQUE SUR LE RÉGIME INDEMNITAIRE - La Région reconnaît le problème !!!!

A l'appel de l’intersyndicale, CGTR, FSU et SUD une centaine d'agents du conseil régional ont manifesté au siège de la collectivité au Moufia (Saint-Denis) ce mercredi 18 novembre 2009. Ils réclament une meilleure application du régime indemnitaire propre aux collectivités locales. Au bout d’une heure de négociations, les délégués syndicaux ont annoncé à leurs militants que la région reconnaît un problème quant au montant de ce régime indemnitaire. L’intersyndicale a demandé que la collectivité régionale « fasse un geste fort ». Elle a proposé une indemnité forfaitaire à 100 euros. Les deux parties sont en cours de rédaction d’un protocole d’accord dans ce sens.

Ce mouvement est une première pour le conseil régional et sa majorité communiste et alliés dirigée par Paul Vergès. Regroupés dans le hall du conseil régional tout au long de la réunion de négociations, les grévistes ont scandé à plusieurs reprises «nou lé pa plis, nou lé pa moin, respekt anou». Le slogan est habituellement utilisé par le parti communiste réunionnais pour exiger l'égalité de traitement entre les Réunionnais et les Métropolitains en matière d'application des lois sociales notamment.

«Le mouvement des salariés de la Région est juste et nous le soutenons. La manifestation d'aujourd'hui est la preuve que les négociations ont échoué et qu'il faut reprendre au plus vite les discussions» commentait, au début de la manifestation, Ivan Hoareau, secrétaire général de la CGTR, syndicat généralement proche du parti communiste réunionnais (PCR). Les agents de la collectivité territoriale réclament une augmentation du montant de l'indemnité d'administration et de technicité.



«À la Région cette indemnité est de 53 euros , elle est de 240 euros au conseil général et de 540 euros dans certaines Régions de métropole. Nous ne demandons pas autant tout de suite, mais simplement un début de revalorisation. La Région ne nous écoute pas et refuse d'entendre nos arguments» regrette Christian Picard, dirigeant de la FSU. 


Toutes les réunions de négociations qui ont lieu ces dernières semaines entre les syndicats et les élus de la Région, n'ont donné aucun résultat. Dans une pleine page de publicité publiée ce lundi dans les trois quotidiens de l'île, le conseil régional a indiqué, en substance, préférer «favoriser la titularisation du plus grand nombre d'agents» à une augmentation de l'indemnité d'administration et de technicité. «C'est un faux débat. Nous avons perdu assez de temps, la Région se doit de répondre aux revendications de ses agents et ne pas se contenter de noyer le poisson dans une grande réflexion contre la précarité» soulignait Ivan Hoareau.



Le secrétaire général de la CGTR prenait soin d'ajouter qu'il veillerait «à ce que le mouvement ne soit pas politiquement récupéré» par la région ou ses adversaires «à l'approche des régionales». Reconnaissant qu'une grève au conseil régional soutenue par la CGTR est un événement inédit, Ivan Hoareau notait «il faut bien une première à chaque chose». Il ajoutait «le brouillage vient du fait que l'on s'adresse à des élus et donc aussi aux "camarades maires". Mais le fait est que si toutes les négociations échouent il faut malheureusement en arriver à la mobilisation». 



Un protocole d’accord vient d’être signé entre l’intersyndicale (CGTR Unatos-FSU, SDU-Clias-FSU, CFDT, SAFPTR) et la Région. Il prévoit la mise en place d’un plan de rattrapage du régime indemnitaire dès le 1er janvier. Cette mesure reste toutefois soumise au vote du budget 2010

Les négociations entamées ce matin par l’Intersyndicale (à l’exception de l’Unsa) et la Région ont abouti à la signature d’un protocole d’accord. Après trois heures d’âpres discussions, les deux parties sont parvenues, à la mise en place immédiate d’un plan de rattrapage du régime indemnitaire. Ce plan prévoit, le reversement d’une prime supplémentaire de 100 euros dès le 1 er janvier 2010, aux 1467 agents de la Région y compris ceux de la DDE. Cette mesure devra toutefois être validée lors du vote du budget 2010. Par ailleurs, la Collectivité a demandé, la mise en place sans délai d’un groupe qui sera chargé d’étudier le dossier.

La Région a reconnu qu’il avait un problème sur le régime indemnitaire " a noté Patrick Corré porte-parole de la CGTR.

Un accord a été signé entre le personnel et la direction du conseil régional, ce midi, après la manifestation de ce matin devant les grilles de la pyramide inversée.

L'intersyndicale et la Région s'accordent, dans ce texte, "sur la nécessité d'une mise en place immédiate d'un plan de rattrapage du régime indemnitaire et soulignent par ailleurs les efforts déjà engagés pour la titularisation des agents".

Un groupe de travail va être mis en place pour définir les modalités de cette augmentation, qui devrait intervenir dès le vote du budget 2010, avec prise d'effet au 1er janvier 2010.

CI DESSOUS A TELECHARGER PROTOCOLE D'ACCORD