Ensemble avec la CGTR REGION REUNION
Pétition en ligne pour la titularisation immédiate des non-titulaires de la Fonction Publique Territoriale
NOUVELLE MAJORITE REGIONALE ET PERSONNELS DE REGION
Budgets 2010 des collectivités locales : la désobéissance républicaine est nécessaire !
REVALORISATION INDEMNITAIRE : LA LUTTE PAIE !!
Loi mobilité dans la Fonction publique
CAT A, B et C : Nouvelles grilles indiciaires au 1er juillet 2008
CATEGORIE C : NOUVELLES GRILLES INDICIAIRES
COMPTE EPARGNE TEMPS : APPLICATION POUR LES AGENTS DE LA REGION
A.N.T et Retraites : Baisse programmée de 20 à 28 % des pensions
LISTE DES CANDIDATS CGTR/CGT AUX CTP, CHS, CAP
Samedi 4 Septembre 2010
6:13
|
||||
Coordonnées CGTR REGION REUNION / Rose May GIBRALTA AU 0.692.05.62.28Rose May est la secretaire général de la section CGTR REGION REUNION
RUBRIQUES
Inscription à la newsletter
|
GROUPE DE TRAVAIL INDEMNITES , MERCREDI 9 DECEMBRE 2009
Comme convenu dans le cadre du protocole d'accord - Région-Intersyndicale , le groupe de travail se reunira le 9 décembre
A l'ordre du jour: La revalorisation du régime indemnitaire Rappelons que suite à la mobilisation à l' appel de l'intersyndicale , le Conseil Régional, conscient de l'insuffisance de notre régime indemnitaire, a accepté d'ouvrir les négociations en recevant une délégation de l'Intersyndicale et en signant un protocole d'accord Ce protocole est un premier pas pour une remise à plat, non seulement du régime ndemnitaire, mais aussi de tout ce qui constitue la gestion du personnel Au cours de la réunion, les revendications de l'Intersyndicale ont été : 1- l'attribution d'une somme de 100 € immédiatement, à l'ensemble des agents, queque soit leur grade ou leur filière, au 1er janvier 2010, en signe de «geste fort» de la collectivité. 2- la mise en place, dans les plus brefs délais, d'un groupe de travail sur le régime indemnitaire et son rattrapage vers le haut, au niveau de ce qui se fait ailleurs. Ce que pose le protocole signé de toutes les parties en présence. L'Intersyndicale rappelle donc : 1- que les 100 € demandés pour tous les agents découlent d'une volonté de ne pas différencier les filières ou les grades, cette somme étant une «avance» sur ce qui constituera le nouveau régime indemnitaire. 2- Seuls les signataires du protocole seront autour de la table pour les réunions de travail Un compte rendu sera mis en ligne sur notre site dans de brefs délais Lundi 7 Décembre 2009
pole communication
Lu 246 fois
Dans la même rubrique :
|
|||


NOS ELUS CTP CHS ET CAP- CLIQUEZ ICI
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2008

L’Etat peut-il imposer la GIPA aux collectivités territoriales ?
