Ensemble avec la CGTR REGION REUNION
GREVE DES TOS LYCEES DEVANT LE REGION : VOIR ARTICLE PARU DANS LA GAZETTE DES COMMUNES
ASSEMBLEE PLENIERE DU CONSEIL REGIONAL LE 30 JUIN 2011 : PRIMES AGENTS
CTP DE REGION LE 4 JUILLET 2011 : ORDRE DU JOUR
PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTAS ( PFR) POUR LES ATTACHES TERRITORIAUX
CAT A, B et C : Nouvelles grilles indiciaires au 1er juillet 2008
CATEGORIE C : NOUVELLES GRILLES INDICIAIRES
COMPTE EPARGNE TEMPS : APPLICATION POUR LES AGENTS DE LA REGION
A.N.T et Retraites : Baisse programmée de 20 à 28 % des pensions
LISTE DES CANDIDATS CGTR/CGT AUX CTP, CHS, CAP
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Lundi 21 Mai 2012
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LES AGENTS DE REGION LYCEES AURONT LEUR LUNDI DE PENTECOTEVICTOIRE DE LA C.G.T.RI / LUNDI DE PENTECÔTE A l’issue d’une rencontre ce jour avec le vice président de région, M. Dominique FOURNEL, la CGTR EDUC'ACTION ( qui syndique les tos lycees ) se félicite d’avoir obtenu gain de cause concernant le lundi de pentecôte pour les tos des lycées. Les tos dont la journée du lundi de pentecôte a été intégrée dans les jours de permanence auront droit à récupération. Quant à ceux qui doivent travailler le lundi de pentecôte, ils ne travailleront pas comme l’ensemble des personnels de région ou ils auront droit à récupération. Rappel des faits : Le président de Région par note de service du 30 mai 2011 avait accordé aux personnels de la collectivité la journée du lundi de pentecôte dite de solidarité … sauf aux tos lycées pourtant agents de région. Notre syndicat était monté au créneau contre une telle rupture d’égalité de traitement. Il était en effet inacceptable que les tos soient traités comme des agents de région de seconde zone. La CGTR EDUC'ACTION regrette toutefois qu’il ait fallu déposer un préavis de grève pour que la région entende raison. II / INDEMNITES DES TOS ET AUTRES PERSONNELS DE REGION La région Réunion s’est engagée à procéder à une nouvelle mesure de revalorisation indemnitaire des personnels. Le montant sera annoncé par la collectivité le 1er juillet, jour du C.T.P.. La CGTR EDUC'ACTION s'enorgueilli d’avoir pu enfin faire bouger les lignes. Reste à connaître le teneur du montant. Dans tous les cas celui-ci doit être significatif si nous voulons atteindre rapidement un montant indemnitaire à minima égal à 85% du taux maximum. La CGTR EDUC'ACTION reste mobilisée afin que la nouvelle tranche de revalorisation prévue au 1er juillet soit conséquente. Nous demandons par ailleurs qu’un échéancier nous soit communiqué pour les autres mesures de rattrapage. Sur ce dossier comme sur celui du lundi de pentecôte, il aura fallu annoncer un blocage de l’assemblée plénière le 30 mars 2011 avec nos camarades de la FSU pour qu’enfin les choses bougent III / CONGÉS BONIFIES TOS Nous avons interpellé la région sur le fait qu'il y a rupture d'égalité de traitement entre agents de l'etat transférés. En effet, les agents DDE Etat transférés sont éligibles aux congés bonifiés alors que les tos etat transférés eux ne sont plus éligibles. Il faut rétablir l'équité de traitement. La région s'est engagé à étudier la possibilité de donner aux personnels tos lycées les fameux congés bonifiés qui avaient été supprimés depuis le transfert. Affaire à suivre donc!!!!! IV / MISSIONS DES TOS La CGTR EDUC'ACTION a mis l'accent sur l'absence de clarification des missions des tos et sur la nécessite de préciser les missions au travers de fiche de postes. Cela sera fait. Une note sera adressée aux chefs d'établissement pour leur rappeler la nécessité de respecter les missions des personnels conformément aux dispositions et cadres réglementaires en vigueur. Ainsi, il a été précisément explicité par la région que la reprographie et le courrier ne sont pas des missions tos et qu'il est dès lors illégal que des chefs d'établissement affectent des tos sur de telles missions. Si certains chefs d'établissement insistent malgré tout, contactez nous pour que nous fassions respecter la réglementation auprès de la région. V / GESTION DE CARRIERE DES TOS-MOUVEMENT Une plus grande transparence sera apportée quant à la gestion du mouvement, tous les postes vacants seront affichés contrairement à la pratique actuelle et certains postes offerts seront plus ouverts et moins profilés et ce dans le respect des cadres emplois existants et des missions de chaque grade, ce qui permettra une plus grande fluidité du mouvement et moins d'opacité qui ne servent que des intérêts obscurs. La CGTR EDUC'ACTION souhaite à l’avenir un véritable dialogue social et La CGTR EDUC'ACTION se félicite des avancées obtenues et enfin du bon climat d'écoute de la part des autorités régionales. A St Denis, le jeudi 09 juin 2011 LA CGTR EDUC'ACTION Samedi 11 Juin 2011
Patrick Corre
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