Le décret n°2009-824 du 3 juillet 2009 paru au JO du 4 juillet 2009 porte revalorisation de la rémunération des personnels des 3 Fonctions Publiques.
Il s'agit d'une évolution de la valeur du point d'indice de + 0,5 % au 1er juillet 2009.

Celle-ci devrait se poursuivre :
- + 0,3 % au 1er octobre 2009,
- + 0 5 % au 1er juillet 2010 ... et fait suite aux négociations salariales de 2008.

De plus, les 1ers échelons de la grille des agents de la catégorie C bénéficieront de points d'indices supplémentaires pour maintenir le traitement mensuel brut minimuym (soit 1 341,29 euros brut hors prime) au dessus du SMIC.

D'autres mesures devraient être mises en oeuvre jusqu'en 2011 :
- la reconduite de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat) en 2010;
- les agents de l'Etat seront incités à travailler davantage avec la réforme du C.E.T. (Compte Epargne Temps);
- la rémunération au mérite (individuelle ou collective) sera développée ...(sic..)