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 <title>LE SITE DE LA CGTR REGION REUNION</title>
 <subtitle><![CDATA[               Ensemble avec la CGTR REGION REUNION]]></subtitle>
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 <updated>2012-05-20T22:00:20+02:00</updated>
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  <entry>
   <title>GREVE DES TOS LYCEES DEVANT LE REGION : VOIR ARTICLE PARU DANS LA GAZETTE DES COMMUNES</title>
   <updated>2012-04-28T07:44:00+02:00</updated>
   <id>http://www.cgtr-regionreunion.org/GREVE-DES-TOS-LYCEES-DEVANT-LE-REGION-VOIR-ARTICLE-PARU-DANS-LA-GAZETTE-DES-COMMUNES_a249.html</id>
   <category term="MOBILISATION" />
   <photo:imgsrc>http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/imagette/4136963-6280541.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2012-04-28T07:40:00+02:00</published>
   <author><name>LEONUS ROBUR</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/default/4136963-6280541.jpg" alt="GREVE DES TOS LYCEES DEVANT LE REGION : VOIR ARTICLE PARU DANS LA GAZETTE DES COMMUNES" title="GREVE DES TOS LYCEES DEVANT LE REGION : VOIR ARTICLE PARU DANS LA GAZETTE DES COMMUNES" />
     </div>
     <div>
      Article ci dessous paru dans la gazette des communes        <br />
              <br />
       <span style="font-style:italic">Les agents TOS des lycées de La Réunion en grève       <br />
              <br />
       Par E. Sorres, S. Fagnart       <br />
              <br />
        Publié le 26/04/2012        <br />
              <br />
              <br />
              <br />
       Le personnel Technique, ouvrier et de service (TOS) des lycées réunionnais a mené une action mercredi 25 avril 2012 devant le siège du conseil régional afin d’interpeller Didier Robert, le président de la collectivité, sur leur cas.       <br />
              <br />
              <br />
       Cela n’aura duré qu’une journée, mercredi 25 avril 2012, mais les agents techniques des lycées de La Réunion auront donné de la voix. Au cours d’une action menée devant le siège du conseil régional, leur employeur, ils ont fait valoir leurs revendications.       <br />
               <br />
       Missions de sécurité et de surveillance - En premier lieu, ils réclament l’attribution de tickets restaurant au même titre que les autres agents de la collectivité. Ensuite, ils exigent davantage de transparence dans les recrutements – ils dénoncent notamment des « recrutements partisans basés sur le relationnel ».        <br />
       Enfin, les TOS réunionnais alertent sur une situation inexistante en métropole : selon la CGTR Educ’action, certains d’entre eux effectuent des missions de sécurité et de surveillance, ce que le syndicat déplore.       <br />
               <br />
       Réclamations entendues ? Des négociations ont en tout cas été entamées avec Huguette Vidot, vice-présidente chargée de l’Education à la région, accompagnée du directeur général des services, du cabinet et de collaborateurs administratifs.        <br />
       Dans un communiqué, la CGTR indique qu’ils ont pu obtenir de la collectivité l’engagement que les personnels TOS lycées bénéficieront de tickets repas pendant la durée des permanences, soit 25 jours ; dispositif qui pourra être étendu ultérieurement sur toute l’année.       <br />
               <br />
       Que les missions soient pleinement respectées - Sur les missions des TOS, le syndicat précise qu’« un rappel à l’ordre sera engagé afin que les missions soient pleinement respectées et qu’elles ne sortent pas de leur cadre d’emplois statutaire ».       <br />
               <br />
       Les TOS pourront aussi récupérer le temps de formation hors temps de service, ce qui n’était pas jusqu’à présent le cas pour eux.</span>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="http://www.cgtr-regionreunion.org/GREVE-DES-TOS-LYCEES-DEVANT-LE-REGION-VOIR-ARTICLE-PARU-DANS-LA-GAZETTE-DES-COMMUNES_a249.html" />
  </entry>
  <entry>
   <title>CTP DE REGION LE VENDREDI 11 MAI 2012</title>
   <updated>2012-04-28T07:38:00+02:00</updated>
   <id>http://www.cgtr-regionreunion.org/CTP-DE-REGION-LE-VENDREDI-11-MAI-2012_a248.html</id>
   <category term="CTP DE REGION" />
   <photo:imgsrc>http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/imagette/4136960-6280538.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2012-04-28T07:36:00+02:00</published>
   <author><name>Patrick Corre</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/default/4136960-6280538.jpg" alt="CTP DE REGION LE VENDREDI 11 MAI 2012" title="CTP DE REGION LE VENDREDI 11 MAI 2012" />
     </div>
     <div>
      Cher(e) collègues        <br />
              <br />
              <br />
       Nous vous informons que le comite technique paritaire aura lieu le vendredi 11 mai 2012 à l’hôtel de région        <br />
              <br />
       A l’ordre du jour de cette réunion       <br />
              <br />
       •	Adoption du procès verbal du CTP du 6 avril 2012        <br />
       •	Rapport d’information sur le plan de déplacement inter Administration       <br />
       •	Journée de solidarité        <br />
       •	Projet de charte informatique       <br />
       •	Projet d’accord sur l’utilisation syndicale des TIC        <br />
       •	Restauration du personnel       <br />
       •	Questions diverses          <br />
              <br />
              <br />
       Si vous avez  des propositions , observations  remarques  sur les points à l’ordre du jour  ou  si vous  souhaitez qu’un point particulier ne figurant pas à l’ordre du jour  soit  abordé ( questions diverses)  , n’hésitez pas à nous contacter        <br />
              <br />
       « Faire et décider  avec les personnels » telle est notre devise !!!!!!          <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="http://www.cgtr-regionreunion.org/CTP-DE-REGION-LE-VENDREDI-11-MAI-2012_a248.html" />
  </entry>
  <entry>
   <title>AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS</title>
   <updated>2011-07-05T10:42:00+02:00</updated>
   <id>http://www.cgtr-regionreunion.org/AGENTS-DE-REGION-DES-AUGMENTATIONS-ALLANT-DE-121-EUROS-A-310-EUROS_a247.html</id>
   <category term="INDEMNITES" />
   <photo:imgsrc>http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/imagette/3107973-4439365.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2011-07-05T08:56:00+02:00</published>
   <author><name>Patrick Corre</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
     <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/default/3107973-4439365.jpg" alt="AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS" title="AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS" />
     </div>
     <div>
       COMMUNIQUE DE LA CGTR EDUC'ACTION ET CGTR REGION REUNION        <br />
              <br />
              <br />
       AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS        <br />
       CA Y EST, CA SE CONCRETISE , LA LUTTE CONTINUE A PORTER SES FRUITS !!!       <br />
              <br />
              <br />
       Les personnels  de région  (  dont les tos lycées )   verront au 1er juillet 2011, leurs indemnités revalorisées. L'annonce vient d'être officialisée par le comité technique paritaire ( C.T.P) réuni ce jour, lundi 4 juillet 2011       <br />
              <br />
       En moyenne, la revalorisation se chiffre à  + de 42 % . Elle prendra effet au 1er juillet 2011       <br />
               <br />
       Cette revalorisation  d'un montant de 960 000 EUROS est à répartir sur les 6 mois restants entre 1465 agents : 1034 agents de catégorie C, 183 de catégorie B  et 248 de catégorie A.        <br />
               <br />
       Ainsi :       <br />
              <br />
       - Un Attee 2ème classe  et/ou adjoint administratif de 2éme classe qui percevait jusqu'alors 121 passera  à 245 euros soit une augmentation de 124 euros mensuels       <br />
              <br />
       -  Un Attee 1er classe  et/ou adjoint administratif de 1ére classe qui percevait jusqu'alors 123,49  passera à 250 euros soit une augmentation de 126 euros mensuels       <br />
              <br />
       -  Un Attee principal de 2eme classe  et/ou adjoint administratif  principal de 2éme classe qui percevait jusqu'alors 125 passera  à 253 euros soit une augmentation de 128 euros mensuels       <br />
              <br />
       - Un Attee principal de 1er classe  et/ou adjoint administratif  principal de 1ére classe qui percevait jusqu'alors   133 euros passera à 254 euros soit une augmentation de 121 euros mensuels       <br />
              <br />
        Soit une augmentation moyenne de 125 euros pour la catégorie C  . Rappelons que la CGTR avait demandé 130 euros        <br />
              <br />
        - Un catégorie B de base  inférieur  au 6ème  l'echelon passera de 174 euros à 282 euros  soit une augmentation de 108 euros mensuels       <br />
              <br />
       - Un catégorie B supérieur au 6ème  l'echelon  ainsi qu'un redacteur chef et principal passera de 174 euros à 353 euros soit une augmentation de 179 mensuels de plus         <br />
              <br />
       - Un attaché de base passera de 219 à 424 euros soit une augmentation de 205 euros mensuels de plus        <br />
              <br />
       - Un attaché principal passera de 219 a 529  soit une augmentation de 310 euros mensuels de plus       <br />
              <br />
       - Un attaché faisant fonction de directeur  passera de 613 à 792 euros soit une augmentation de 179 euros mensuels de plus       <br />
              <br />
       -Un attaché  principal faisant fonction de directeur  passera de 711 à 956 euros soit une augmentation de 245 euros mensuels de plus       <br />
              <br />
       - Un directeur territorial passera de 741 euros à 986 euros  soit une augmentation de 245 euros de plus       <br />
                <br />
        Autre information :         <br />
              <br />
        La filière sportive et patrimoine-culture sera alignée sur celle administrative au grade équivalent       <br />
              <br />
       - La prime semestrielle sera étendue au personnel DDE transféré et agents du CRR (de la filière culturelle)       <br />
              <br />
              <br />
       Cette nouvelle mesure de revalorisation intervient aux termes  d’une deuxième phase de négociations engagée   en  application du protocole signé en janvier 2010 entre la région et l’intersyndicale pour corriger la faiblesse historique  du régime indemnitaire des agents de la région réunion.( Si l'augmentation de prime abord parait substantielle , il faut l'analyser dans un contexte marqué par un très très faible régime indemnitaire , de loin le plus mauvais de France  )       <br />
              <br />
              <br />
        Si cette nouvelle mesure de revalorisation est à mettre au compte du combat que nous avons engagé avec l'intersyndicale  et dans lequel nous avons joué un rôle de premier plan, le dossier indemnitaire n'est pas pour autant refermé        <br />
              <br />
         Cette mesure, ne doit pas être une mesure de &quot;solde pour tout compte &quot; comme le laisse entendre la région réunion. Notre revendication de porter le régime indemnitaire des agents de région à 85% du taux maximum pour 2012  et 100% en 2013 demeure  et la CGTR EDUC'ACTION  et la CGTR REGIUON REUNION  poursuivront le combat jusqu'a  la revalorisation complète du régime indemnitaire des agents de région , pour un régime indemnitaire vraiment  digne de ce nom        <br />
              <br />
        Dans l'attente, nous engrangeons ce que nous pouvons engranger et les résultats sont là         <br />
              <br />
              <br />
       A St denis, le lundi 4 juillet  2011       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="http://www.cgtr-regionreunion.org/AGENTS-DE-REGION-DES-AUGMENTATIONS-ALLANT-DE-121-EUROS-A-310-EUROS_a247.html" />
  </entry>
  <entry>
   <title> GIPA calculateur 2011</title>
   <updated>2011-07-01T05:35:00+02:00</updated>
   <id>http://www.cgtr-regionreunion.org/GIPA-calculateur-2011_a246.html</id>
   <category term="INDEMNITES" />
   <published>2011-07-01T05:27:00+02:00</published>
   <author><name>Pole communication </name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
     <div>
      &quot;Le calculateur <b>téléchargeable  ci-dessous</b> vous permet de savoir si vous avez droit à la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) versée en 2011 au titre de 2010 pour une période de référence de quatre années, 2007 à 2010, et d’en calculer le montant. Il vous suffit d’indiquer votre indice de rémunération détenu au 31 décembre 2006, puis celui détenu au 31 décembre 2010, dans les cases jaunes. Le calcul se fera automatiquement.        <br />
              <br />
       Les restrictions introduites pour la garantie 2010 : exclusion des contractuels et obligation d’être à l’indice sommital du grade sont supprimées pour 2011.        <br />
              <br />
              <br />
       <span class="fluo_jaune">TELECHARGER CI DESSOUS LE CALCULATEUR GIPA </span>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="http://www.cgtr-regionreunion.org/GIPA-calculateur-2011_a246.html" />
  </entry>
  <entry>
   <title>Assemblee plenière de la région:  L'enveloppe indemnitaire a été votée</title>
   <updated>2011-06-30T19:08:00+02:00</updated>
   <id>http://www.cgtr-regionreunion.org/Assemblee-pleniere-de-la-region-L-enveloppe-indemnitaire-a-ete-votee_a245.html</id>
   <category term="INDEMNITES" />
   <published>2011-06-30T17:28:00+02:00</published>
   <author><name>Pole communication</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
     <div>
      LA CGTR a diffusé un tract ce matin, jeudi 30 juin 2011 ,jour de l'assemblée pleinière        <br />
              <br />
         LA CGTR EDUC'ACTION  et la CGTR REGION REUNION   prennent acte positivement du vote de l'assemblée plénière du conseil régional  pour l'amélioration du régime indemnitaire des agents région        <br />
               <br />
       Ainsi, la  Décision budgétaire modificative   ( n° 2)   soumise ce jeudi 30 juin 2011  qui prévoit notamment  une enveloppe de 960 000 euros pour les 6 mois restants ( au titre de la revalorisation indemnitaire )   a été votée par les élus en assemblée plénière.        <br />
               <br />
       Ce vote est la traduction d’une deuxième phase de négociations engagée   en  application du protocole signé en janvier 2010 entre la région et l’intersyndicale pour corriger la faiblesse historique  du régime indemnitaire des agents de la région réunion,       <br />
               <br />
       IL faut savoir que le régime indemnitaire des agents de région est pour l'heure  le plus faible de France, à tel point qu'un cadre supérieur  de  cette collectivité perçoit une indemnité mensuelle inférieure à un adjoint technique ( TOS)  du conseil général de la réunion        <br />
               <br />
        Le montant retenue  par catégories d'agents  ( A, B et C) sera connu  lors du comité technique paritaire du 4 juillet 2011.  La nouvelle mesure  de revalorisation indemnitaire   devrait avoir pour date d'effet  le 1er juillet 2011.       <br />
               <br />
        La CGTR reste mobilisée  pour que la revalorisation, notamment pour les catégories aux plus faibles revenus soit conséquente et qu'elle soit au moins portée à la hauteur de 130 euros de plus mensuellement, eu égard au misérabilisme indemnitaire actuel         <br />
              <br />
              <br />
              <br />
       <b>Ci dessous  extrait </b>       <br />
       INDEMNITES DES PERSONNELS REGION        <br />
               <br />
       En  application du protocole signé en janvier 2010 ente la région et l’intersyndicale , s'ouvre une deuxième phase de négociations pour la poursuite de la revalorisation du régime indemnitaire.       <br />
               <br />
       Les négociations en cours avec l’intersyndicale  ont abouti à ce que la collectivité s’engage  à procéder à  une nouvelle mesure  de revalorisation indemnitaire qui devrait prendre effet au 1er juillet 2011        <br />
              <br />
       La  CGTR constate ainsi avec satisfaction qu'un montant de 960 000 euros a été ainsi provisionné pour le  reste de l’année 2011. Une DBM ( n° 2) sera ainsi soumise ce jeudi 30 juin 2011 à l’approbation de tous les élus en assemblée plénière. Au regard  de la faiblesse historique  du régime indemnitaire des agents de la région réunion, la CGTR souhaite que cette DBM soit adoptée          <br />
              <br />
       La   Région devrait communiquer au CTP du 4 juillet 2011 le montant qu'elle entend consentir pour chacune des catégories  au titre de la deuxième mesure de revalorisation. Toutefois rien ne lui interdit, pour plus de transparence  de porter à la connaissance de tous les élus ses projections       <br />
              <br />
       De même, une information pourrait être faite  aux syndicats avant le ctp afin que ces derniers puissent en débattre avec les personnels pour recueillir leur avis sur les propositions de la collectivité  et les faire remonter le jour du CTP. Cette demande forte,  la région peut encore et à tout moment la satisfaire  !!!!       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
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