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  <title>LE SITE DE LA CGTR REGION REUNION</title>
  <description><![CDATA[               Ensemble avec la CGTR REGION REUNION]]></description>
  <link>http://www.cgtr-regionreunion.org/</link>
  <language>fr</language>
  <dc:date>2012-02-08T09:17:37+01:00</dc:date>
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   <title>AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS</title>
   <pubDate>Tue, 05 Jul 2011 08:56:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Patrick Corre</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[INDEMNITES]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/default/3107973-4439365.jpg" alt="AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS" title="AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS" />
     </div>
     <div>
       COMMUNIQUE DE LA CGTR EDUC'ACTION ET CGTR REGION REUNION        <br />
              <br />
              <br />
       AGENTS DE REGION : DES AUGMENTATIONS ALLANT DE 121 EUROS A 310 EUROS        <br />
       CA Y EST, CA SE CONCRETISE , LA LUTTE CONTINUE A PORTER SES FRUITS !!!       <br />
              <br />
              <br />
       Les personnels  de région  (  dont les tos lycées )   verront au 1er juillet 2011, leurs indemnités revalorisées. L'annonce vient d'être officialisée par le comité technique paritaire ( C.T.P) réuni ce jour, lundi 4 juillet 2011       <br />
              <br />
       En moyenne, la revalorisation se chiffre à  + de 42 % . Elle prendra effet au 1er juillet 2011       <br />
               <br />
       Cette revalorisation  d'un montant de 960 000 EUROS est à répartir sur les 6 mois restants entre 1465 agents : 1034 agents de catégorie C, 183 de catégorie B  et 248 de catégorie A.        <br />
               <br />
       Ainsi :       <br />
              <br />
       - Un Attee 2ème classe  et/ou adjoint administratif de 2éme classe qui percevait jusqu'alors 121 passera  à 245 euros soit une augmentation de 124 euros mensuels       <br />
              <br />
       -  Un Attee 1er classe  et/ou adjoint administratif de 1ére classe qui percevait jusqu'alors 123,49  passera à 250 euros soit une augmentation de 126 euros mensuels       <br />
              <br />
       -  Un Attee principal de 2eme classe  et/ou adjoint administratif  principal de 2éme classe qui percevait jusqu'alors 125 passera  à 253 euros soit une augmentation de 128 euros mensuels       <br />
              <br />
       - Un Attee principal de 1er classe  et/ou adjoint administratif  principal de 1ére classe qui percevait jusqu'alors   133 euros passera à 254 euros soit une augmentation de 121 euros mensuels       <br />
              <br />
        Soit une augmentation moyenne de 125 euros pour la catégorie C  . Rappelons que la CGTR avait demandé 130 euros        <br />
              <br />
        - Un catégorie B de base  inférieur  au 6ème  l'echelon passera de 174 euros à 282 euros  soit une augmentation de 108 euros mensuels       <br />
              <br />
       - Un catégorie B supérieur au 6ème  l'echelon  ainsi qu'un redacteur chef et principal passera de 174 euros à 353 euros soit une augmentation de 179 mensuels de plus         <br />
              <br />
       - Un attaché de base passera de 219 à 424 euros soit une augmentation de 205 euros mensuels de plus        <br />
              <br />
       - Un attaché principal passera de 219 a 529  soit une augmentation de 310 euros mensuels de plus       <br />
              <br />
       - Un attaché faisant fonction de directeur  passera de 613 à 792 euros soit une augmentation de 179 euros mensuels de plus       <br />
              <br />
       -Un attaché  principal faisant fonction de directeur  passera de 711 à 956 euros soit une augmentation de 245 euros mensuels de plus       <br />
              <br />
       - Un directeur territorial passera de 741 euros à 986 euros  soit une augmentation de 245 euros de plus       <br />
                <br />
        Autre information :         <br />
              <br />
        La filière sportive et patrimoine-culture sera alignée sur celle administrative au grade équivalent       <br />
              <br />
       - La prime semestrielle sera étendue au personnel DDE transféré et agents du CRR (de la filière culturelle)       <br />
              <br />
              <br />
       Cette nouvelle mesure de revalorisation intervient aux termes  d’une deuxième phase de négociations engagée   en  application du protocole signé en janvier 2010 entre la région et l’intersyndicale pour corriger la faiblesse historique  du régime indemnitaire des agents de la région réunion.( Si l'augmentation de prime abord parait substantielle , il faut l'analyser dans un contexte marqué par un très très faible régime indemnitaire , de loin le plus mauvais de France  )       <br />
              <br />
              <br />
        Si cette nouvelle mesure de revalorisation est à mettre au compte du combat que nous avons engagé avec l'intersyndicale  et dans lequel nous avons joué un rôle de premier plan, le dossier indemnitaire n'est pas pour autant refermé        <br />
              <br />
         Cette mesure, ne doit pas être une mesure de &quot;solde pour tout compte &quot; comme le laisse entendre la région réunion. Notre revendication de porter le régime indemnitaire des agents de région à 85% du taux maximum pour 2012  et 100% en 2013 demeure  et la CGTR EDUC'ACTION  et la CGTR REGIUON REUNION  poursuivront le combat jusqu'a  la revalorisation complète du régime indemnitaire des agents de région , pour un régime indemnitaire vraiment  digne de ce nom        <br />
              <br />
        Dans l'attente, nous engrangeons ce que nous pouvons engranger et les résultats sont là         <br />
              <br />
              <br />
       A St denis, le lundi 4 juillet  2011       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <photo:imgsrc>http://www.cgtr-regionreunion.org/photo/art/imagette/3107973-4439365.jpg</photo:imgsrc>
   <link>http://www.cgtr-regionreunion.org/AGENTS-DE-REGION-DES-AUGMENTATIONS-ALLANT-DE-121-EUROS-A-310-EUROS_a247.html</link>
  </item>

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   <guid isPermaLink="false">tag:www.cgtr-regionreunion.org,2012:rss-3098719</guid>
   <title> GIPA calculateur 2011</title>
   <pubDate>Fri, 01 Jul 2011 05:27:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Pole communication </dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[INDEMNITES]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      &quot;Le calculateur <b>téléchargeable  ci-dessous</b> vous permet de savoir si vous avez droit à la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) versée en 2011 au titre de 2010 pour une période de référence de quatre années, 2007 à 2010, et d’en calculer le montant. Il vous suffit d’indiquer votre indice de rémunération détenu au 31 décembre 2006, puis celui détenu au 31 décembre 2010, dans les cases jaunes. Le calcul se fera automatiquement.        <br />
              <br />
       Les restrictions introduites pour la garantie 2010 : exclusion des contractuels et obligation d’être à l’indice sommital du grade sont supprimées pour 2011.        <br />
              <br />
              <br />
       <span class="fluo_jaune">TELECHARGER CI DESSOUS LE CALCULATEUR GIPA </span>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.cgtr-regionreunion.org/GIPA-calculateur-2011_a246.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.cgtr-regionreunion.org,2012:rss-3097701</guid>
   <title>Assemblee plenière de la région:  L'enveloppe indemnitaire a été votée</title>
   <pubDate>Thu, 30 Jun 2011 17:28:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Pole communication</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[INDEMNITES]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      LA CGTR a diffusé un tract ce matin, jeudi 30 juin 2011 ,jour de l'assemblée pleinière        <br />
              <br />
         LA CGTR EDUC'ACTION  et la CGTR REGION REUNION   prennent acte positivement du vote de l'assemblée plénière du conseil régional  pour l'amélioration du régime indemnitaire des agents région        <br />
               <br />
       Ainsi, la  Décision budgétaire modificative   ( n° 2)   soumise ce jeudi 30 juin 2011  qui prévoit notamment  une enveloppe de 960 000 euros pour les 6 mois restants ( au titre de la revalorisation indemnitaire )   a été votée par les élus en assemblée plénière.        <br />
               <br />
       Ce vote est la traduction d’une deuxième phase de négociations engagée   en  application du protocole signé en janvier 2010 entre la région et l’intersyndicale pour corriger la faiblesse historique  du régime indemnitaire des agents de la région réunion,       <br />
               <br />
       IL faut savoir que le régime indemnitaire des agents de région est pour l'heure  le plus faible de France, à tel point qu'un cadre supérieur  de  cette collectivité perçoit une indemnité mensuelle inférieure à un adjoint technique ( TOS)  du conseil général de la réunion        <br />
               <br />
        Le montant retenue  par catégories d'agents  ( A, B et C) sera connu  lors du comité technique paritaire du 4 juillet 2011.  La nouvelle mesure  de revalorisation indemnitaire   devrait avoir pour date d'effet  le 1er juillet 2011.       <br />
               <br />
        La CGTR reste mobilisée  pour que la revalorisation, notamment pour les catégories aux plus faibles revenus soit conséquente et qu'elle soit au moins portée à la hauteur de 130 euros de plus mensuellement, eu égard au misérabilisme indemnitaire actuel         <br />
              <br />
              <br />
              <br />
       <b>Ci dessous  extrait </b>       <br />
       INDEMNITES DES PERSONNELS REGION        <br />
               <br />
       En  application du protocole signé en janvier 2010 ente la région et l’intersyndicale , s'ouvre une deuxième phase de négociations pour la poursuite de la revalorisation du régime indemnitaire.       <br />
               <br />
       Les négociations en cours avec l’intersyndicale  ont abouti à ce que la collectivité s’engage  à procéder à  une nouvelle mesure  de revalorisation indemnitaire qui devrait prendre effet au 1er juillet 2011        <br />
              <br />
       La  CGTR constate ainsi avec satisfaction qu'un montant de 960 000 euros a été ainsi provisionné pour le  reste de l’année 2011. Une DBM ( n° 2) sera ainsi soumise ce jeudi 30 juin 2011 à l’approbation de tous les élus en assemblée plénière. Au regard  de la faiblesse historique  du régime indemnitaire des agents de la région réunion, la CGTR souhaite que cette DBM soit adoptée          <br />
              <br />
       La   Région devrait communiquer au CTP du 4 juillet 2011 le montant qu'elle entend consentir pour chacune des catégories  au titre de la deuxième mesure de revalorisation. Toutefois rien ne lui interdit, pour plus de transparence  de porter à la connaissance de tous les élus ses projections       <br />
              <br />
       De même, une information pourrait être faite  aux syndicats avant le ctp afin que ces derniers puissent en débattre avec les personnels pour recueillir leur avis sur les propositions de la collectivité  et les faire remonter le jour du CTP. Cette demande forte,  la région peut encore et à tout moment la satisfaire  !!!!       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.cgtr-regionreunion.org/Assemblee-pleniere-de-la-region-L-enveloppe-indemnitaire-a-ete-votee_a245.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.cgtr-regionreunion.org,2012:rss-3083198</guid>
   <title>Amendement Arthuis sur le financement du CNFPT : Un nouveau coup de la droite porté à la Fonction publique territoriale</title>
   <pubDate>Sat, 25 Jun 2011 12:28:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Patrick Corre</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[CARRIERES,REFORMES ET SALAIRES]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      Communiqué de la Fédération CGT des Services publics       <br />
              <br />
       La droite vient de confirmer une nouvelle fois son aversion pour la Fonction publique territoriale.       <br />
              <br />
       En ayant adopté hier au Sénat un amendement soutenu par le gouvernement consistant à baisser le taux de la cotisation des collectivités au Centre National de la Fonction Publique Territoriale, la droite attaque frontalement les moyens consacrés à l’enjeu essentiel de la formation des agents territoriaux et fait fi des besoins grandissants en la matière.       <br />
              <br />
       Cela confirme le caractère idéologique d’une mesure fondée sur la vision purement comptable du pouvoir en place. Cette attaque ne fera qu’aggraver la situation déjà préoccupante des finances du CNFPT, menacées en particulier par le gel du point d’indice.       <br />
              <br />
       Si elle est adoptée par la commission mixte paritaire, cette mesure réduira la capacité du service public territorial de répondre toujours plus et mieux aux besoins des usagers. Elle creusera les inégalités entre collectivités, en réduisant les moyens mutualisés dont bénéficient notamment les collectivités les moins bien dotées en termes de ressources financières.       <br />
              <br />
       Une nouvelle fois, la droite au service du patronat poursuit sa politique aveugle d’austérité et porte une atteinte supplémentaire aux principes d’égalité de traitement, de continuité et d’adaptabilité qui fondent notre Fonction publique.       <br />
              <br />
       La Fédération CGT des Services publics condamne sans réserve ce nouveau coup et appelle ses syndicats et les personnels à interpeller sénateurs et députés pour empêcher l’adoption du funeste amendement Arthuis qui sera examiné mercredi 29 juin par la commission mixte paritaire.       <br />
              <br />
       Montreuil, le 24 juin 2011       <br />
              <br />
              <br />
       --------------------------------------------------------------------------------       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.cgtr-regionreunion.org/Amendement-Arthuis-sur-le-financement-du-CNFPT-Un-nouveau-coup-de-la-droite-porte-a-la-Fonction-publique-territoriale_a244.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.cgtr-regionreunion.org,2012:rss-3083129</guid>
   <title>UNE REFERENCE: LE GUIDES DES PRIMES 2010</title>
   <pubDate>Sat, 25 Jun 2011 11:30:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Pole communication </dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[INDEMNITES]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Au moment ou les négociations vont bon train à la région, il nous a semblé intéressant de publier ,pour rappel, le guide des primes publié dans la gazette des communes . Y voir plus clair dans le maquis actuel des primes, une nécessité     <div>
      Extrait ...       <br />
              <br />
       <span style="font-style:italic"> « Pas de prime sans texte ! », « l’autorité territoriale ne disposant d’aucun pouvoir normatif lui permettant de créer une prime ». Ces deux principes, tels que régulièrement réaffi rmés par le juge administratif (CE 18 juin 1993, req.n° 106984 et 28 novembre 1990, req. n° 77175) expliquent la pertinence du « Guide des primes. »       <br />
              <br />
        Outre le rappel du cadre juridique du régime indemnitaire des agents, il détaille, en 94 rubriques, les primes et indemnités liées aux grades ou fi lières territoriales, celles liées à des fonctions ou sujétions particulières et le règlement des frais de déplacement.............</span>       <br />
              <br />
       TRELECHARGER CI DESSOUS  LE GUIDE DES PRIMES 
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.cgtr-regionreunion.org/UNE-REFERENCE-LE-GUIDES-DES-PRIMES-2010_a243.html</link>
  </item>

 </channel>
</rss>

